Також, за словами Королевської, законопроект чітко визначає поняття "дистанційна робота" в українському законодавстві, чого раніше не було.Як повідомили в прес-службі міністерства, міністр соціальної політики України Наталія Королевська, презентуючи під час круглого столу на тему "Ініціативи в сфері ґендерної політики: дистанційна робота як ефективний механізм підвищення рівня зайнятості" законопроект "Про внесення змін у деякі закони України щодо дистанційної роботи", зазначила, що цей законопроект вводить не тільки можливість дистанційної роботи, але і створить стимули для роботодавців у вигляді зменшення єдиного соціального внеску (ЄСВ) щомісяця на розмір мінімального єдиного внеску, якщо вони будуть працевлаштовувати мам, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, до досягнення нею 3-річного віку.
Міністерство соціальної політики України оприлюднило законопроект, який буде стимулювати роботодавців надавати мамам з маленькими дітьми дистанційну роботу.Королевська повідомила, що законопроект щодо дистанційної роботи є однією з складових стимулюючого пакету у сфері зайнятості, розробку якого Мінсоцполітики планує завершити до кінця жовтня цього року.
Міністр зазначила, що сьогодні в Україні 450 тис. жінок, які виховують дітей і працюють неповний робочий день. "Впровадження даного закону буде мати надзвичайно позитивний ефект для зайнятості серед молодих жінок. Це дозволить їм не втрачати кваліфікацію, професійні навички та ділові контакти під час догляду за дитиною. Крім того, така практика полегшить повноцінне повернення жінок на ринок праці після виходу з відпустки по догляду за дитиною", - зазначила міністр.
